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Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises


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Résumé

Cet ouvrage rassemble des études concernant la mise en place et l'efficacité des politiques de gestion de la diversité dans les organisations, notamment à travers des thématiques telles que la diversité des origines, l'orientation sexuelle, le handicap, les différents parcours de formation, etc. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 26/06/2018

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Vuibert

Collection(s) : Recherche-AGRH

Contributeur(s) : Directeur de publication : Anne-Françoise Bender - Directeur de publication : Alain Klarsfeld - Directeur de publication : Christine Naschberger

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-311-40557-6

EAN13 : 9782311405576

Reliure : Broché

Pages : VII-296

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.8 cm

Poids: 487 g