Des conseils, des témoignages, des exemples et une méthode pour favoriser la communication au sein des entreprises, les échanges constructifs et améliorer la collaboration des équipes. ©Electre 2024
Se dire la vérité en entreprise
Précis à l'usage des managers pour réenchanter leurs équipes
Comment mettre l'intelligence collective des équipes au service de la performance de l'entreprise ? Comment s'appuyer sur les nouvelles générations de salariés qui appellent à un management plus engagé et plus sincère ? Comment créer un climat favorable à la communication et à l'échange véritable en entreprise ?
Fruit d'une expérience de quinze ans et fondé sur des témoignages, cet ouvrage propose une méthodologie efficace pour générer une parole de vérité dans les équipes et la diffuser à la culture de l'entreprise avec, à la clé, des pratiques collaboratives et une organisation plus performante.
Après avoir compris les blocages et obstacles qui s'opposent à l'instauration de la vérité au sein des équipes, vous découvrirez les huit principes qui président à la mise en oeuvre efficace d'une démarche de vérité, puis les étapes à suivre pour libérer la parole.
Pratique et ludique, cet ouvrage délivre les conseils et une méthode indispensable pour enclencher de nouvelles postures managériales où la parole libre est source d'intelligence collective.
Paru le : 29/06/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Jean-Jacques Montlahuc
Éditeur(s) :
Pearson
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Collaborateur : Marine de Scorbiac - Préfacier : Guillaume Mulliez - Illustrateur : Leslie Dubuc
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7440-6700-6
EAN13 : 9782744067006
Reliure : Broché
Pages : 119
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 173 g
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