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Confucius : 18 leçons pour réconcilier éthique et performance

Auteur : Gérard Lelarge

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Résumé

Philosophie d'Etat pendant près de deux mille ans en Chine, la pensée de Confucius se prête à une application dans un contexte structuré comme l'entreprise à travers les principes d'efficacité et de respect d'autrui. L'auteur propose une centaine de conseils pratiques et des exemples pour réconcilier éthique et performance. ©Electre 2024

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Confucius a énoncé, il y a près de 2 500 ans, quelques-uns des principes essentiels qui guident toujours nos comportements. Si leur universalité explique cette extraordinaire longévité, deux d'entre eux nous sont particulièrement familiers, tout spécialement dans le monde professionnel où ils sont plus souvent opposés qu'associés : le besoin d'efficacité et la bienveillance.

En s'appuyant sur les oeuvres du « Maître », Gérard Lelarge nous explique à travers une centaine de conseils pratiques et de nombreux exemples, comment tout un chacun, quelles que soient ses fonctions dans l'entreprise (qu'il soit ou non manager) peut tirer profit des enseignements de Confucius pour réconcilier éthique et performance.

La lecture de Confucius montre que ces deux principes, loin de s'opposer, peuvent se compléter et faire naître des comportements à la fois humainement respectables et économiquement efficaces.

C'est ce que démontre ce livre dans sa 2e édition augmentée.

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Fiche Technique

Paru le : 30/08/2018

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Gérard Lelarge

Éditeur(s) : Maxima

Collection(s) : Master class

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-84001-972-5

EAN13 : 9782840019725

Reliure : Broché

Pages : 229

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 13.0 cm


Épaisseur: 1.9 cm

Poids: 266 g