Méthode de gestion moderne inspirée du leadership naturel observé au sein des meutes de loup. Décrit ce qu'est le leadership serviteur, décline les quatre styles du manager et liste les six compétences d'un coach. Avec des témoignages de managers. ©Electre 2024
Un excellent footballeur n'est pas automatiquement le meilleur entraîneur. Pourquoi un professionnel motivé serait-il automatiquement un gestionnaire efficace ?
En tant que manager, vous jonglez tous les jours avec des défis. Qu'est-ce qui mérite votre attention ou ne la mérite pas ? Vous voulez déléguer, mais ne pouvez pas facilement vous dessaisir de certaines tâches. Vous respectez les différences entre vos collaborateurs, mais vous voulez aussi traiter tout le monde de la même manière. Et qu'en est-il de l'engagement de nouveaux associés ? Comment faites-vous pour répondre au mieux à ces défis ?
Leadership serviteur fournit une méthode claire et pratique pour vous mettre au travail, en vous inspirant du leadership naturel observé dans la meute de loups. Pas de modèles pompeux, mais des lignes directrices concrètes et une volonté : ambitieux avec les résultats, mais humain avec les hommes.
Paru le : 12/04/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Roland Broeckaert
Éditeur(s) :
Lannoo
Collection(s) : Campus
Contributeur(s) : Traducteur : Cécile Lavis - Préfacier : Philippe van der Wal
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-94-014-3524-6
EAN13 : 9789401435246
Reliure : Relié
Pages : 247
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 395 g
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