Le développement des machines intelligentes a et aura beaucoup de conséquences sur l'entreprise, faisant disparaître des métiers et créant d'autres emplois, obligeant le management traditionnel à se transformer. Les auteurs présentent les multiples effets possibles de cette innovation, proposent une nouvelle manière de manager les structures et les personnes et donnent des conseils pour s'adapter. ©Electre 2024
Manager l'Intelligence Artificielle
S'adapter aux transformations profondes de notre environnement professionnel
Les machines intelligentes (Intelligence Artificielle ou IA) font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées.
L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et missions des personnes sont remis en question par des machines.
Beaucoup de métiers et d'emplois vont disparaître, d'autres seront créés. Mais tous seront impactés par l'IA qui prendra probablement l'ascendant sur les personnes.
Le management traditionnel devra alors se transformer. Chacun des protagonistes, qu'il soit salarié ou non, devra changer de posture pour s'adapter à cette nouvelle configuration des relations au sein des organisations, des entreprises, des associations...
Dans cet ouvrage très pratique, illustré de nombreux cas d'entreprises de tous secteurs d'activité, les auteurs proposent des pistes d'action et une nouvelle manière de manager les organisations, les personnes et l'Intelligence Artificielle.
Parce que les défis sont nombreux pour que les humains et les machines cohabitent !
Paru le : 24/01/2019
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Auteur : Michelle Veyssière Auteur : Roland Robeveille
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-081-6
EAN13 : 9782378900816
Reliure : Broché
Pages : 209
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 298 g
Carte fidélité
Mollat Radio
