Une analyse critique des concepts de base de la sociologie du travail qui a pour objectif de les actualiser en fonction des nouvelles réalités du monde du travail. Le salariat, la précarité, l’informalité, le conflit, le contrôle, et l’organisation du travail, la qualification et la compétence, le parcours professionnel, l’insertion professionnelle et les temporalités sont ainsi passés en revue. ©Electre 2024
Au cours des dernières décennies, de nombreux changements économiques, politiques et culturels ont bouleversé la nature du travail, la manière de l'organiser ainsi que la relation d'emploi. Ces transformations nécessitent de revoir, de critiquer et d'actualiser les principaux concepts à partir desquels la sociologie analyse le monde du travail. Dans cet ouvrage, les concepts revisités sont les suivants : salariat, précarité, informalité, conflit, contrôle et organisation du travail, qualification et compétence, rapport au travail, parcours professionnel, insertion professionnelle, temporalités. Chacun des concepts retenus est analysé selon une perspective critique, qui consiste à remettre en question les assises théoriques et empiriques de ceux-ci, et une perspective analytique, qui vise à arrimer ces concepts fondamentaux aux nouvelles réalités du monde du travail.
Paru le : 13/03/2019
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Hermann
Presses de l'Université Laval
Collection(s) : Sociologie contemporaine
Contributeur(s) : Directeur de publication : Daniel Mercure - Directeur de publication : Mircea Vultur
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7056-9654-2
EAN13 : 9782705696542
Reliure : Broché
Pages : 233
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 373 g
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