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Un coup de coeur de Sophie D.
"Ne cachez pas vos talents. Ils sont faits pour être utilisés." Benjamin Franklin.
Nous sommes généralement plus conscients de nos faiblesses que de nos atouts; faiblesses que nous passons d'ailleurs notre temps à chercher à surmonter afin de progresser.
La démarche devrait être tout autre! C 'est en découvrant, en effet, ce que sont nos points forts que nous pourrions nous améliorer.
Pour parvenir à ce changement radical d'optique, Gallup a mis au point un test Cliftonstrenght: il se compose d'un questionnaire en ligne de 30 minutes qui permettra de découvrir 5 talents majeurs parmi 34 thèmes.
Strentghsfinder présente 177 paires de phrases auxquelles répondre en 1 heure. Ces paires sont des contraires, des similaires ou des phrases sans relations apparentes. Au total 34 caractéristiques sont mises en évidence en sélectionnant la phrase qui reflète le mieux vos pensées, vos sentiments, vos comportements.
Les résultats donnent vos cinq principales qualités:
La démarche devrait être tout autre! C 'est en découvrant, en effet, ce que sont nos points forts que nous pourrions nous améliorer.
Pour parvenir à ce changement radical d'optique, Gallup a mis au point un test Cliftonstrenght: il se compose d'un questionnaire en ligne de 30 minutes qui permettra de découvrir 5 talents majeurs parmi 34 thèmes.
Strentghsfinder présente 177 paires de phrases auxquelles répondre en 1 heure. Ces paires sont des contraires, des similaires ou des phrases sans relations apparentes. Au total 34 caractéristiques sont mises en évidence en sélectionnant la phrase qui reflète le mieux vos pensées, vos sentiments, vos comportements.
Les résultats donnent vos cinq principales qualités:
- Adaptabilité: adaptation aux réalités changeantes.
- Inclure: accepter tout le monde.
- Créativité: intérêt pour les idées
- Empathie
- Compétition: évaluer votre croissance par rapport aux autres.
- Stratégique: établir des moyens alternatifs pour atteindre les objectifs.
- Restauration: résolution des problèmes
- Développeur: aider les autres employés à réaliser leur potentiel.
- Positivité: Bon karma et enthousiasme
- Désir d'apprendre.
