Un ouvrage présentant toutes les difficultés et les enjeux du management international et les moyens de les surmonter : la gestion d'équipes multiculturelles, les décisions stratégiques en situations instables ou encore les limites des chartes éthiques en fonction des caractéristiques culturelles et religieuses. ©Electre 2024
Les défis culturels et sociétaux du management international
Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers.
Particulièrement documenté, ce livre propose une analyse détaillée des défis culturels ou sociétaux rencontrés par les entreprises qui s'internationalisent. Il met l'accent sur les leviers à mobiliser pour les surmonter.
- La première partie est consacrée à la prise de décision stratégique dans des contextes multiculturels.
- La deuxième partie porte sur les questions éthiques et la responsabilité sociale de l'entreprise à l'international.
- La troisième partie traite des défis que pose l'interculturel dans les pratiques quotidiennes de management international.
Paru le : 28/05/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Atlas AFMI
Contributeur(s) : Directeur de publication : Bruno Amann - Directeur de publication : Jacques Jaussaud - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Atlas-Association francophone de management international (Paris). Conférence annuelle (7 ; 2017 ; Antananarivo) - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Institut national des sciences comptables et de l'administration d'entreprises (Madagascar)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40669-6
EAN13 : 9782311406696
Reliure : Broché
Pages : 287
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 460 g
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