L'auteur expose une forme de management qu'il qualifie d'éthique et responsable dans la mesure où il dénonce l'idée que le manager doit renvoyer une image de parfaite maîtrise de la situation, souvent illusoire. Ainsi, l'auteur propose de faire coopérer, de façon bienveillante, des profils d'employés variés en donnant du sens à leur travail et en valorisant la qualité plutôt que la performance. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 11/07/2019

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Yvan Barel

Éditeur(s) : Afnor éditions

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-12-465704-9

EAN13 : 9782124657049

Reliure : Broché

Pages : XVIII-158

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm

Épaisseur: 1.1 cm

Poids: 324 g

20,50 €

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