Des fiches qui répondent aux problématiques actuelles du dialogue social, en alliant les aspects juridique et pratique. Chaque fiche comporte quatre rubriques : l'enjeu, les grandes règles à connaître, des conseils pratiques et un zoom sur un point particulier. ©Electre 2025
Manager les relations sociales en entreprise en 65 fiches
¤ Comment organiser le dialogue social ?
¤ Quels outils pour piloter et animer un CSE ?
¤ Quels moyens allouer à la représentation du personnel ?
¤ Comment négocier un accord collectif ?
¤ Comment faire face à une grève ?
Les relations sociales sont plus que jamais au coeur des enjeux de performance. Les ordonnances Macron ont parachevé une construction enclenchée il y a plusieurs décennies pour faire du dialogue social un outil au service de la compétitivité de l'entreprise.
DRH, RRH, dirigeant, vous souhaitez vous saisir de ces opportunités ?
Optimisez simplement et rapidement votre gestion des relations sociales en entreprise grâce à 65 fiches pratiques. Elles vous apporteront les points de repère principaux pour appréhender ces nouveaux espaces de liberté et développer des pratiques innovantes de dialogue social sans exposer juridiquement votre entreprise.
Paru le : 15/10/2019
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jean-Christophe Debande
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-62345-1
EAN13 : 9782311623451
Reliure : Broché
Pages : 175
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 289 g
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