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Le manager facilitateur : 21 activités rapides, pratiques et interactives pour manager sans imposer

Auteur : Bruno Hourst

Auteur : Sivasailam Thiagarajan

Auteur : Denis Plan


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Résumé

Des jeux-cadres à l'usage des managers pour instaurer des comportements moins hiérarchiques. La planification, le benchmarking, la gestion du changement ou encore la gestion de conflits font partie des thèmes de ces activités. ©Electre 2021

le manager facilitateur 21 activités rapides, pratiques et interactives pour manager sans imposer Des activités riches et efficaces, d'un coût quasi-nul, maintes fois testées par les auteurs, qui permettent de manager sans imposer. La structure pyramidale du management, héritée du monde industriel, laisse progressivement la place à un management plus horizontal mieux adapté à notre époque. Dans ce nouveau rôle, le manager se voit souvent laissé à lui-même. Il lui manque des outils pratiques lui permettant de « faciliter » le travail de son équipe, en tirant parti de l'intelligence collective de ses collaborateurs et en les poussant à l'autonomie. Ce livre rassemble 21 activités interactives, inventées par Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, permettant à un manager de passer d'une posture verticale de management à un comportement moins hiérarchique. Faciles à mettre en oeuvre tout en étant d'une grande efficacité, ces activités peuvent facilement être adaptées au contexte et aux contraintes du manager. De très nombreux thèmes peuvent être abordés à travers ces activités : planification, benchmarking, gestion du changement, gestion de conflits, prise de décision, design thinking, conduite de réunions, motivation, résolution de problèmes, élaboration de politiques, amélioration de processus et de produits, gestion de projet, amélioration de la qualité, partage de bonnes pratiques et bien d'autres. On trouvera, pour chaque activité : . son objectif général, . le plan de son déroulé, . un exemple détaillé de mise en oeuvre, avec des éléments de débriefing, . de nombreux autres exemples d'application dans des contextes de management très variés. Ce livre intègre également des jolts, activités très brèves déclenchant une intense réflexion de la part des participants.

Fiche Technique

Paru le : 15/05/2019

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Bruno Hourst Auteur : Sivasailam Thiagarajan Auteur : Denis Plan

Éditeur(s) : Mieux-apprendre

Collection(s) : Thiagi

Contributeur(s) : Illustrateur : Jilème

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-9560168-7-3

EAN13 : 9782956016878

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 137

Hauteur : 25 cm / Largeur : 21 cm

Épaisseur : 0,8 cm

Poids : - g