en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Des analyses de la notion de changement, ses origines et son impact sur l'organisation et les relations humaines. Les contributeurs étudient la manière dont l'humain crée différents environnements (économiques, sociaux ou politiques) et provoque des évolutions, positives comme négatives, par ses choix et ses actions. ©Electre 2025
Paru le : 06/09/2019
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Intelligence stratégique et géostratégique
Contributeur(s) : Directeur de publication : Patrice Schoch - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Viviane Du Castel - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Hamid Akdim - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Olivier Queval-Bourgeois
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-17932-2
EAN13 : 9782343179322
Reliure : Broché
Pages : 239
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 300 g