Issues des travaux du programme ManaGlobal, des contributions sur les écosystèmes économiques des pays africains et arabes. Les auteurs proposent un changement de considération des pratiques locales par les instances internationales, afin de les revaloriser comme moteurs de développement. ©Electre 2024
Pour une sociologie du management en Afrique et dans le monde arabe
Le développement de l'Afrique et des pays arabes passe par le développement d'écosystèmes économiques capables de générer suffisamment de richesses pour assurer le bien-être de la population.
Ce livre, issu en grande partie des travaux du programme de recherche européen ManaGlobal propose de changer le regard que nous portons sur la manière de faire des affaires dans les pays d'Afrique et du monde arabe.
Il s'agit d'opérer un véritable changement de paradigme. Jusqu'ici les organismes internationaux et les universitaires ont eu tendance à considérer plutôt les pratiques locales comme des obstacles au développement.
Nous montrons, à partir d'exemples d'entreprises, en quoi des pratiques locales peuvent se transformer en ressources et en opportunités, alors que les lois, normes et best practices recommandées par les instances internationales tendent souvent à jouer le rôle de frein ou d'obstacle.
Nous montrons aussi comment le métissage entre des pratiques locales et des idées venues d'ailleurs se déroule concrètement.
Paru le : 29/11/2019
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Vivre l'entreprise
Contributeur(s) : Directeur de publication : Ulrike Schuerkens - Directeur de publication : Mohamed Branine - Directeur de publication : Aminu Mamman
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-18455-5
EAN13 : 9782343184555
Reliure : Broché
Pages : 240
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 394 g
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