Un guide de management permettant de cerner et de répondre aux attentes de ses collaborateurs à partir de dix problématiques ayant notamment trait à la confiance, au bien-être et à l'épanouissement au travail. L'auteur explique comment susciter l'envie de s'investir en détaillant des pratiques concrètes et adaptées à la réalité. ©Electre 2024
Écoutez, motivez, impliquez vos équipes !
Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ?
Est-ce que mon travail me fera grandir ?
Est-ce que mon manager me fait confiance ?
Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?...
Autant de questions essentielles auxquelles tout manager doit savoir répondre pour cultiver l'engagement de ses équipes !
Mais comment satisfaire les nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ?
Dans un style pragmatique et avec humour, l'auteur répond aux 10 questions fondamentales que se posent vos collaborateurs, pour susciter leur envie de se dépasser.
Cet ouvrage vous propose de découvrir des pratiques génératrices d'engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises.
Pour (re)construire une relation de confiance avec vos collaborateurs et leur (re)donner du coeur au travail !
Paru le : 10/09/2020
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Stéphane Simard
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-443-2
EAN13 : 9782378904432
Reliure : Broché
Pages : 115
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 162 g
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