Un guide présentant les enjeux fondamentaux de l'entretien, ses codes spécifiques et les ressources à mobiliser par le candidat pour se démarquer de ses concurrents. L'attitude professionnelle adéquate est décrite ainsi que les moyens d'une communication efficace avec son interlocuteur. ©Electre 2024
Les premiers entretiens de recrutement
Cet ouvrage s'adresse à ceux qui doivent se présenter à des entretiens de recrutement pour la première fois : jeunes diplômés qui entrent sur le marché de l'emploi, étudiants qui postulent à un stage, à une poursuite d'études ou encore lycéens face à une épreuve orale de concours. Vous y trouverez des exercices pratiques, des conseils méthodologiques, des outils concrets, des astuces et des témoignages de professionnels.
À partir d'exemples, de tests, de QCM, ou encore des 50 questions les plus posées en entretien, vous pourrez acquérir des connaissances sur les méthodes de recrutement et les dernières tendances en la matière. Renforcez votre capacité à vous présenter, à argumenter, à interagir positivement avec le recruteur ou encore à négocier. Au-delà des recettes toutes faites, l'objectif de cet ouvrage est de vous faire prendre conscience des enjeux fondamentaux de l'entretien et de ses codes bien spécifiques. Il doit vous permettre de trouver les ressources pour vous démarquer des autres candidats en adoptant l'attitude professionnelle adéquate et en communiquant efficacement avec votre interlocuteur.
Paru le : 18/08/2020
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Peggy Raffy-Hideux
Éditeur(s) :
Ellipses
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-340-04135-6
EAN13 : 9782340041356
Reliure : Broché
Pages : 256
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 432 g
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