Deuxième volume des textes issus d'un congrès abordant la psychologie du travail. Les contributeurs étudient les caractéristiques individuelles et leur influence sur le recrutement et la performance, les attitudes à l'égard du travail et leurs effets sur le bien-être ainsi que la question de la santé au travail, santé des employés et activités de soins. ©Electre 2024
Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques.
D'abord, différentes caractéristiques individuelles ou organisationnelles sont examinées pour mieux comprendre leurs influences dans le recrutement ou l'évaluation des personnes. À travers des études sur l'attrait des candidats, le rôle de la personnalité ou encore l'utilisation des réseaux sociaux, les chercheurs apportent des éclairages sur ces influences sur notre capacité à prédire les performances de candidats ou sur les jugements des recruteurs, par exemple.
Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou la santé ou le bien-être des salariés. Ainsi, le lecteur découvrira, entre autres, la distinction entre l'attachement au travail et l'attachement au lieu du travail, et le rôle des croyances des dirigeants sur l'offre de formation proposée aux salariés.
Enfin, un troisième domaine aborde la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés qui s'impliquent dans ces soins.
Ces thématiques font état de nombreuses (r)évolutions en cours dans les activités professionnelles.
Paru le : 15/04/2020
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Congrès international de psychologie du travail de langue française (20 ; 2018 ; Bordeaux)
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Psychologie du travail et ressources humaines
Contributeur(s) : Directeur de publication : Dirk Steiner - Directeur de publication : Adalgisa Battistelli - Directeur de publication : Christine Lagabrielle - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association internationale de psychologie du travail de langue française
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-19894-1
EAN13 : 9782343198941
Reliure : Broché
Pages : 275
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 330 g
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