Une forte influence pèse sur la recherche en management en Afrique, ce qui a pour conséquence de limiter l'impact managérial des publications africaines. Des universitaires et des praticiens explorent des pistes de renouvellement de la recherche managériale enracinée dans les contextes africains à travers trois perspectives : théorico-conceptuelle, épistémo-méthodologique et vécue-expérientielle. ©Electre 2024
La recherche enracinée en management
La recherche en management en Afrique a longtemps connu une très forte influence des cadres conceptuels et théoriques, des paradigmes épistémologiques et méthodologiques, des discours académiques et universitaires élaborés en dehors des contextes africains. Cette situation a principalement pour conséquence de limiter considérablement l'impact managérial des publications africaines.
Les 20 chapitres de cet ouvrage explorent les pistes de renouvellement de la recherche managériale enracinée dans les contextes africains. Ces chapitres ont été rédigés par des chercheurs universitaires et des praticiens du management. Leurs contributions s'inscrivent dans trois perspectives complémentaires : théorico-conceptuelle (partie 1), épistémométhodologique (partie 2), vécue-expérientielle (partie 3). Ce triptype éditorial original a volontairement été adopté pour faciliter une large diffusion de l'ouvrage et sa lecture par toute personne intéressée d'en savoir davantage sur les contributions africaines à la création de la connaissance en management.
Il s'agit notamment des doctorants inscrits dans les programmes de Doctorate in Business Administration (DBA) dont l'attractivité est croissante dans les institutions universitaires africaines, des doctorants inscrits dans les programmes de doctorat (Ph.D.), des chercheurs universitaires, des praticiens désireux d'enrichir leurs compétences professionnelles par une meilleure connaissance de la diversité des contextes africains.
La spécificité de cet ouvrage repose sur sa ligne éditoriale qui est différente de celle des rares ouvrages actuellement disponibles (en français), sur la recherche en management en Afrique. Les lecteurs pourront ainsi y trouver des références bibliographiques diversifiées, actualisées et contextualisées pour l'enrichissement de leurs travaux.
Paru le : 15/09/2020
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Business science institute
Contributeur(s) : Directeur de publication : Emmanuel Kamdem - Directeur de publication : Françoise Chevalier - Directeur de publication : Marielle Audrey Payaud - Préfacier : Michel Kalika - Préfacier : Didier Acouetey
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-391-4
EAN13 : 9782376873914
Reliure : Broché
Pages : 422
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 550 g
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