S'appuyant sur des témoignages de managers et sur son expérience personnelle, l'auteur montre comment améliorer la relation employeur-employé grâce à l'équitation et aux enseignements à tirer du comportement du cheval. Cette pratique facilite le bien-être des employés tout en offrant de nouvelles perspectives pour l'entreprise. ©Electre 2024
Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine mène une réflexion autour de la médiation du cheval et constate tout ce que cet animal peut enseigner à l'homme en matière d'intelligence émotionnelle. Dans cet ouvrage, il transpose les principes qu'il a observés à un univers où créer du lien et générer de la confiance sont essentiels : l'entreprise.
D'abord, il revient sur les aspects fondamentaux du management (la communication, l'autorité, la coopération), et expose les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à l'instauration de la confiance partagée, catalyseur de performance. Il décrit ensuite cette nouvelle profession en croissance qu'est l'équicoaching. Puisant dans sa pratique, l'auteur présente au fil de son ouvrage des témoignages de managers qui ont su apprendre du cheval pour améliorer leur gestion d'équipe et leurs relations aux autres.
Et si l'intelligence émotionnelle des chevaux pouvait aider les managers dans la gestion du capital humain de leur entreprise ?
Paru le : 04/03/2021
Thématique : ergonomie
Auteur(s) : Auteur : Guillaume Antoine
Éditeur(s) :
Mardaga
Collection(s) : Gestion, entreprise, finance
Contributeur(s) : Préfacier : Hélène Jauneau
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8047-0947-1
EAN13 : 9782804709471
Reliure : Broché
Pages : 171
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 249 g
Carte fidélité
Mollat Radio
