En relation avec le durcissement des pratiques managériales, les risques psychosociaux ont tendance à augmenter ces dernières années. Ce guide propose des conseils, des outils et des repères pour aider les salariés victimes et leurs représentants à affronter les situations à risque. ©Electre 2024
Les risques psychosociaux en milieu professionnel
Salariés et élus du personnel : guide pour agir face aux RPS
Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l'organisation du travail et sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité dans le secteur privé, ou à réduire les coûts dans la Fonction publique.
Ils se sont amplifiés avec la crise sanitaire et son cortège de fermetures d'entreprises, de licenciements et de remises en cause des acquis sociaux.
Plus que jamais, les RPS sont donc à l'ordre du jour !
Ce livre résolument pratique aborde cette problématique sous différents angles : celui de la victime potentielle, celui du salarié qui s'efforce d'assister ses collègues en détresse et celui de l'élu du personnel dont l'objectif est de protéger la santé au travail.
Rédigé simplement et accessible à tous, cet ouvrage propose des outils, des conseils, des repères, et s'appuie sur des exemples concrets pour placer les bonnes pratiques au coeur des débats et inciter à l'action.
Son principal objectif : permettre aux salariés fragilisés de passer d'un statut de victime à un statut d'acteur.
Paru le : 10/06/2021
Thématique : ergonomie
Auteur(s) : Auteur : Olivier Sévéon
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Les guides pratiques
Contributeur(s) : Collaborateur : Rémi Blick - Collaborateur : Damien Cru - Collaborateur : Frédéric Garem
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-690-0
EAN13 : 9782378906900
Reliure : Broché
Pages : 311
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 436 g
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