Présentant le chômage ou l'externalisation de la production comme des conséquences du salariat, l'auteur propose un autre système d'organisation du travail reposant sur une éthique humaniste et solidaire. ©Electre 2024
Les cinq crises - La fin du salariat
La chape de silence - l'omerta - qui règne depuis cent cinquante ans sur le salariat est à la source de l'aveuglement sur l'immigration et sur la crise civilisationnelle européenne qui s'ensuit.
Le salariat et le marché du travail reposent en effet sur la transformation du travail en marchandises et sur l'ignorance des cultures fussent-elles mortifères.
Nos sociétés sont donc inconscientes d'elles-mêmes.
A la revendication contre l'exploitation répond l'importation de mains d'oeuvres moins chères et le chômage ou l'exportation des fabriques sur un fond de violence culturelle et d'individualisme.
Dans cet ouvrage, Claude Berger lève le voile et propose un autre système, ainsi que la quête d'une éthique humaniste et solidaire nécessaire à cette nouvelle philosophie du travail et de l'existence.
Paru le : 25/08/2021
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Claude Berger
Éditeur(s) :
les Ed. de Passy
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35146-093-1
EAN13 : 9782351460931
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 115 g
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