Une introduction au concept de jolt, c'est-à-dire une activité interactive brève et surprenante, suivie de plus de 150 idées pour en mettre en place dans son entreprise. Des tableaux présentent le synopsis de chaque jolt et les différentes possibilités d'utilisation. Avec des documents téléchargeables. ©Electre 2024

Jolts de Thiagi

150⁺ activités interactives brèves et frappantes pour dynamiser vos formations et animations

Des activités inattendues et stimulantes pour déclencher en une poignée de minutes une réflexion intense sur de très nombreux thèmes

Les jolts - comprendre : des activités interactives brèves et surprenantes - donnent aux participants une impression de confort pour les placer brusquement dans une situation perturbante qui met leur intellect en éveil. Elles les obligent à remettre en question leurs certitudes et à revoir les bases de leurs comportements habituels. Une jolt ne dure en général que quelques minutes, mais apporte suffisamment de matière pour faire un débriefing étendu.

Une jolt a certaines caractéristiques :

• être limitée dans le temps : certaines jolts peuvent durer moins d'une minute
• fournir une expérience poussant à la réflexion, plutôt qu'une compétence
• avoir un impact émotionnel, avec un sentiment de compréhension subite et de surprise
• permettre des interactions entre les participants et pousser à l'introspection
• donner l'occasion d'un débriefing, pour optimiser les messages clés fournis par la jolt

Le livre est divisé en deux sections distinctes :

La première partie introduit le concept de jolt, souligne des précautions d'emploi et donne des conseils pratiques pour animer les jolts et en faire le débriefing.

La seconde partie présente plus de 150 jolts sous un format standardisé. Deux tableaux aident au choix des jolts : un tableau présentant le synopsis de chaque jolt, et un tableau par thèmes possibles d'utilisation. Pour l'animation de certaines jolts, des documents sont téléchargeables, prêts à l'emploi.

Sivasailam Thiagarajan (alias Thiagi) est Indien et vit aux États-Unis. Maître incontesté des "jeux" pour l'entreprise et l'enseignement, il a particulièrement développé le concept de jeu-cadre. Formateur et consultant apprécié dans plus de 20 pays, il a écrit et publié plus de 50 livres et de très nombreux articles. Il a conçu - et continue de concevoir - des centaines d'activités interactives variées, dans tous les champs de la formation et de l'enseignement.

Bruno Hourst a été ingénieur, enseignant et formateur. Il est l'auteur d'une vingtaine de livres à destination des formateurs, des enseignants et des parents. Après une formation en Australie et aux États-Unis, il a développé les fondements du mieux-apprendre, approche pédagogique ouverte permettant de trouver ou de retrouver le plaisir d'apprendre. Il propose des outils pédagogiques puissants en cohérence avec ce mieux-apprendre, comme les intelligences multiples et les jeux de Thiagi. Il travaille en collaboration avec Thiagi depuis près de 25 ans. Il est le fondateur de la société Mieux-apprendre, représentante du Thiagi Group pour le monde francophone.