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Rationner l'emploi : la promotion du temps partiel par les services publics d'emploi allemand et français

Auteur : Hadrien Clouet

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Résumé

A partir d'une enquête menée auprès d'individus en recherche d'emploi, inscrits à Pôle emploi en France ou à l'Agence fédérale du travail en Allemagne, l'auteur interroge le transfert croissant des chômeurs vers des activités à temps partiel, résultant d'une politique informelle appliquée à certains profils, et qui contribue à transformer la problématique du chômage en sous-emploi. ©Electre 2024

La grande majorité des individus qui s'inscrivent à Pôle emploi en France ou à l'Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein. Pourtant, une proportion conséquente d'entre eux reprennent une activité à temps partiel. L'enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d'une immersion de plusieurs mois dans les services publics d'emploi allemand et français, complétée par un travail d'archives et des analyses statistiques. Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers, le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Cette réduction du temps d'emploi ne s'applique pas uniformément aux populations reçues, mais se concentre sur des profils d'individus spécifiques au sein de chaque agence. L'ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre l'Allemagne et la France, qui transforme le chômage en sous-emploi.

Fiche Technique

Paru le : 10/02/2022

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Hadrien Clouet

Éditeur(s) : Maison des sciences de l'homme

Collection(s) : Bibliothèque allemande

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7351-2791-7

EAN13 : 9782735127917

Reliure : Broché

Pages : 252

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 300 g