Un guide des dispositifs et des différentes opportunités offertes aux salariés pour constituer une épargne salariale (PEE, PERCO, PERE-CO, PEI, stock-options ou bons de souscription) : mise en place, gestion, avantages sociaux et fiscaux, transferts, obligations légales, information des salariés, entre autres. A jour de la loi ASAP. ©Electre 2024
Épargne salariale et actionnariat salarié
Un guide pour toutes les entreprises, y compris pour le PME, sur les composantes incontournables de la rémunération globale - Participation, intéressement, plans d'épargne salariale (PEE, PERCO, PERE-CO, PEI), compte épargne-temps, attributions gratuites d'actions, stock-options, bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise, etc.
Un guide pratique qui vous accompagne à travers tous les dispositifs d'épargne salariale et présente les opportunités en termes de rémunération pour l'entreprise, les salariés et, dans certains cas, les dirigeants. Doté de nombreux outils pratiques - exemples, infographies modèles, etc. - ce guide détaille les règles en droit du travail, les avantages fiscaux et exonérations sociales, les aspects comptables et financiers.
Un guide pour tous - Employeurs, DAF, DRH, experts-comptables, avocats, spécialistes de la rémunération globale, représentants des salariés, syndicats, etc.
Paru le : 13/01/2022
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Groupe Revue fiduciaire
Éditeur(s) :
Groupe Revue fiduciaire
Collection(s) : Les guides de gestion RF
Contributeur(s) : Directeur de publication : Yves de La Villeguérin - Directeur de publication : Marianne Deniau - Directeur de publication : Florence Vasseur
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7579-0911-9
EAN13 : 9782757909119
Reliure : Broché
Pages : 603
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.8 cm
Poids: 748 g
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