Illustrant une approche sociologique du droit du travail, cet ouvrage invite à dépasser l'opposition entre normes formelles et informelles pour comprendre l'appropriation des outils juridiques par les travailleurs et les employeurs. ©Electre 2024
Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes de régulation rendent plus que jamais l'étude sociologique du droit du travail indispensable. L'analyse sociologique du droit du travail permet d'appréhender plus globalement l'évolution du travail et de ses règles, que ce soit pour analyser la façon dont il participe à la constitution des relations de travail, dont il est utilisé, critiqué, détourné ou évité.
À partir d'analyses générales et d'études de cas empiriques, ce livre collectif démontre l'acuité et la pertinence du regard sociologique pour expliquer l'évolution et les pratiques sociales du droit du travail.
Il invite à dépasser l'opposition entre normes formelles et informelles pour comprendre comment le droit, tel que les travailleurs et employeurs se l'approprient, participe à l'ordre social. Au-delà de la seule sociologie, il offre un point de vue original et stimulant sur les bouleversements en cours des mondes du travail et la remise en cause de son droit.
Paru le : 09/06/2022
Thématique : Essais d'économie Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses des Mines
Collection(s) : Sciences sociales
Contributeur(s) : Directeur de publication : Vincent-Arnaud Chappe - Directeur de publication : Jean-Philippe Tonneau
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35671-838-9
EAN13 : 9782356718389
Reliure : Broché
Pages : 195
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 601 g
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