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Ressources humaines 3.0 : l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

Auteur : Virgile Lungu

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Résumé

Les nouvelles applications en paie, retraite, recrutement et formation font évoluer le rôle des RH qui se positionnent comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise en pilotant la mobilité, le télétravail ou le compte personnel de formation. S'appuyant sur une expérience des systèmes d'information, l'auteur revisite la fonction RH dans ses aspects interactifs. ©Electre 2023

Ressources humaines 3.0

L'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation !

Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d'agilité et d'adaptabilité pour évoluer vers une version 3.0.

Les RH se réapproprient ainsi une part du décisionnel à l'appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation.

L'auteur s'appuie sur son expérience en systèmes d'information et management d'entreprise pour revisiter la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs.

Au carrefour des flux d'information de l'entreprise, les RH doivent maintenant renforcer l'accompagnement en mode digital, pour proposer aux collaborateurs de nouveaux parcours de carrière !

Fiche Technique

Paru le : 10/11/2022

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Virgile Lungu

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : L'essentiel pour agir

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 979-10-397-0296-6

EAN13 : 9791039702966

Reliure : Broché

Pages : 185

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 280 g