Interrogeant la figure du leader dans les sociétés contemporaines face aux bouleversements du monde, l'auteure milite pour que les leaders changent en profondeur leur manière de diriger leurs équipes. Elle aborde des thèmes tels que la création de confiance, l'horizontalité et le rapport à l'argent. ©Electre 2024
Quel est le lien entre Winston Churchill, Beyoncé, Bob Dylan, Leonard Cohen ou un demi de mêlée au rugby ? Ils sont tous des leaders pop - en ce sens qu'ils modifient des perceptions et des façons de faire en s'appuyant sur les autres. Dans cet essai mêlant expériences personnelles et professionnelles, Marion Darrieutort interroge la figure du leader dans nos sociétés actuelles. Exit les chefs paternalistes, exit les structures verticales, exit les chefs solitaires !
Face aux bouleversements du monde, Marion Darrieutort affirme que les chefs doivent changer en profondeur. Création de confiance, horizontalité, rapport à l'argent... Autant de sujets abordés dans ce livre pour inviter les dirigeants à devenir pop, c'est-à-dire populaires, ouverts et politiques.
Paru le : 06/01/2023
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Marion Darrieutort
Éditeur(s) :
Ed. de l'Aube
Collection(s) : Monde en cours
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8159-5186-9
EAN13 : 9782815951869
Reliure : Broché
Pages : 165
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 180 g
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