Un accompagnement pas à pas dans l'ensemble des étapes d'une GEPP (anciennement GPEC, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), permettant d'éviter les nombreux pièges qui jalonnent cette démarche par la transmission des bonnes pratiques fondées sur l'expérience opérationnelle de l'auteure. Une méthodologie claire avec de nombreux exemples et outils. ©Electre 2024
Réussir une GEPP en 9 étapes
Déployer la gestion des emplois et des parcours professionnels avec méthode et agilité
Anticiper l'évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d'ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l'entreprise.
La GEPP devient donc un incontournable à court et moyen terme. Bien menée, elle apporte des bénéfices à tous les acteurs de l'entreprise en sortant d'une logique « poste et qualification » pour penser « compétences ».
Identifier les enjeux de la GEPP, cadrer le projet et définir des objectifs, cerner les besoins et anticiper l'avenir... Par où commencer et comment communiquer ?
L'autrice s'appuie sur son expérience opérationnelle pour vous accompagner pas à pas dans votre démarche de mise en place ou d'amélioration du dispositif de gestion des emplois et des parcours professionnels.
Elle vous propose une méthodologie claire en 9 étapes, ainsi que de nombreux exemples et outils dont vous pourrez vous inspirer pour réussir votre propre GEPP !
Paru le : 09/02/2023
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Marie-Françoise Hosdain
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Les guides pratiques
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-397-0342-0
EAN13 : 9791039703420
Reliure : Broché
Pages : 197
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 601 g
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