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Psychologie du travail et des organisations : 10 fiches pour comprendre : objets, méthodes d'analyse, organisation du travail, ressources humaines, santé, enjeux contemporains...

Auteur : Davy Castel


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Résumé

Dix fiches synthétiques pour comprendre les objectifs, les objets et les spécificités de la psychologie du travail et des organisations. Les formations et les métiers de ce domaine sont abordés ainsi que les évolutions du monde du travail telles que le télétravail et l'ubérisation. Avec des quiz. ©Electre 2024

Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques ? Comment améliorer les situations de travail ? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé ? À quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail ?

À travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail... Il s'attache aussi aux formations, métiers et débouchés de la psychologie du travail et plus largement aux évolutions du monde du travail : télétravail, ubérisation...

Une véritable boîte à outils destinée aux psychologues, étudiants en psychologie, et à toute personne désireuse de découvrir et d'approfondir ce champ de la psychologie. Un livre au coeur des questions contemporaines sur la place et le rôle du travail.

Fiche Technique

Paru le : 30/08/2023

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Davy Castel

Éditeur(s) : In press

Collection(s) : Fiches de psycho

Contributeur(s) : Préfacier : Claude Lemoine

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-84835-866-6

EAN13 : 9782848358666

Reliure : Broché

Pages : 124

Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm


Épaisseur: 0.8 cm

Poids: 130 g