Contributions consacrées à la place des femmes dans la gouvernance économique et sociale, analysant leur impact sur les décisions dans les comités de direction, à la tête des entreprises ou dans les instances publiques. Elles sont suivies d'un retour d'expérience de femmes qui se sont lancées dans un doctorat professionnel. ©Electre 2024
Femmes et gouvernance
Dans Femmes et gouvernance, nous plongeons dans une exploration fondamentale des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions. En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business Administration (DBA Business Science Institute), ainsi que des réflexions d'associations engagées, ce livre est riche de perspectives variées et d'expériences personnelles.
Malgré des progrès notables, les femmes continuent de faire face à de nombreux obstacles pour accéder à des positions de pouvoir et de décision. Cet ouvrage met en lumière ces défis, tout en soulignant l'importance cruciale de la présence féminine dans la gouvernance pour l'équité, la durabilité et le développement.
Les femmes, actrices de changement, entrepreneurs, leaders et décideurs, apportent des compétences, des expériences et des perspectives uniques qui enrichissent et équilibrent la prise de décision. L'ouvrage met en évidence comment une meilleure représentation féminine mène à des décisions plus complètes et inclusives, en accord avec la diversité de nos sociétés.
En plus de partager des réflexions théoriques et des témoignages personnels, le livre explore également des domaines moins examinés mais essentiels tels que l'accès au financement pour les femmes entrepreneures et l'impact de la culture socioéconomique sur la participation féminine.
Dans Femmes et gouvernance, nous ne nous contentons pas de poser les problèmes, nous mettons en lumière les avancées et proposons des pistes de réflexion et d'action pour accélérer la participation des femmes à la prise de décision. Ainsi nous visons à contribuer à la transformation de nos structures sociétales, économiques et politiques vers un monde plus inclusif et équitable.
Paru le : 12/10/2023
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Business science institute
Contributeur(s) : Directeur de publication : Marie-Christine Chalus-Sauvannet - Préfacier : Isabelle Rome
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-784-4
EAN13 : 9782376877844
Reliure : Broché
Pages : 387
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 490 g
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