Contributions consacrées à la mobilité professionnelle et à ses divers enjeux pour mener et réussir cette étape d'une carrière. Les pratiques organisationnelles, les différents acteurs et les dispositifs d'accompagnement sont passés en revue. Les conséquences de la crise sanitaire sur la mobilité sont également examinées. ©Electre 2024
La gestion des carrières
Une approche par les mobilités
Les mobilités professionnelles sont au centre des réflexions des experts RH et des chercheurs, et animent le débat public en matière d'emploi. Les enjeux qu'elles portent sont majeurs sur les plans individuel, organisationnel, économique et politique.
Les carrières s'analysent désormais sous l'angle des mobilités : c'est dans ces moments critiques que les parcours professionnels se transforment, s'affirment ou se réinventent. L'étude des mobilités apporte aussi des éclairages nouveaux sur le rapport au temps et sur les responsabilités des acteurs :
Cet ouvrage collectif réunit les contributions de chercheuses et de chercheurs engagés dans l'étude des mobilités professionnelles. Il permet de saisir pleinement les questionnements, les modèles et les méthodes de l'analyse des mobilités en gestion des ressources humaines.
Le livre intéressera plus particulièrement les chercheurs, les étudiants et les praticiens, qui trouveront ici des éléments pour mieux appréhender le potentiel et les limites de l'approche axée sur les mobilités.
Paru le : 10/10/2023
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Recherche-AGRH
Contributeur(s) : Directeur de publication : Laetitia Pihel - Directeur de publication : Jean Pralong - Directeur de publication : Séverine Ventolini - Postfacier : Loïc Cadin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-41274-1
EAN13 : 9782311412741
Reliure : Broché
Pages : 168
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 280 g
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