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La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire : les valeurs à l'épreuve des pratiques


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Résumé

32 contributions pluridisciplinaires consacrées à l'analyse de la gestion des ressources humaines des associations, coopératives, mutuelles ou entreprises solidaires d'utilité sociale. Les valeurs portées par ces organisations sont parfois en décalage avec les pratiques et entraînent de la déception chez les salariés. Avec des compléments numériques. ©Electre 2024

La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire

Les OESS (Organisations de l'Économie Sociale et Solidaire), qui concernent les associations, les coopératives, les mutuelles, les entreprises solidaires d'utilité sociale, sont restées longtemps méconnues. Elles font maintenant l'objet d'un intérêt très fort.

Ces structures à but non lucratif véhiculent aussi une part de fantasmes : elles sont perçues comme une alternative intéressante à l'économie de marché. Cependant, les pratiques managériales et organisationnelles, souvent similaires à celles des entreprises, ont créé des déceptions et des tensions face au décalage entre les idéaux et la réalité. Ce constat est particulièrement marqué en GRH.

Cet ouvrage questionne la fonction RH dans les OESS. Il fait apparaître des situations complexes, impliquant de nombreuses parties prenantes. Il mesure et explique l'écart possible entre l'image des OESS et les pratiques internes. Il met en avant l'importance de la dimension territoriale, des approches collectives, de l'élargissement de la responsabilité des parties prenantes, et de la coopération interorganisationnelle. Il s'achève sur les méthodes utilisées par la communauté scientifique pour diffuser les savoirs et former les acteurs des OESS.

Écrit par un collectif de chercheurs-euses du groupe de recherche thématique « RH et ESS » de l'AGRH, le livre intéressera plus particulièrement les chercheurs, les étudiants et les professionnels.

Fiche Technique

Paru le : 10/10/2023

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Vuibert

Collection(s) : Recherche-AGRH

Contributeur(s) : Directeur de publication : Laëtitia Lethielleux - Directeur de publication : Patrick Valéau - Préfacier : Stéphane Veyer - Postfacier : Jurgen Willems

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-311-41275-8

EAN13 : 9782311412758

Reliure : Broché

Pages : 224

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 366 g