Contributions examinant la médiation en entreprise. Les auteurs analysent ses particularités, la posture et les qualités du médiateur, ses techniques ainsi que ses interlocuteurs. ©Electre 2024
La médiation en entreprise
Affirmation d'un modèle
Désormais bien installée parmi les dispositifs auxquels une entreprise peut recourir, la médiation en entreprise s'affirme désormais comme un modèle de médiation à part entière.
Martin et Federica Oudin, maîtres de conférences en droit privé à l'Université de Tours (37), membres de l'Institut de Recherche Juridique Interdisciplinaire François-Rabelais (IRJI), ont réuni des auteurs qui proposent, chacun, leurs éléments de réflexion à partir de leurs pratiques.
Au fil des contributions, on retrouvera toujours la médiation entendue comme « une invitation au mouvement, un consentement à l'action », une « disposition d'esprit, un regard sur l'Autre et sur la relation ».
Paru le : 03/10/2022
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Médias et Médiations
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Martin Oudin - Directeur de publication : Fédérica Oudin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-91871-52-5
EAN13 : 9791091871525
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 280 g
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