L'histoire de l'Ugict-CGT, une organisation destinée à défendre les droits des adhérents de la CGT occupant des postes à responsabilités, depuis sa création en 1963 est retracée. Son rôle et ses enjeux sont présentés. ©Electre 2024
Rassembler le salariat
Histoire du syndicalisme spécifique Ugict-CGT
Née en 1963 pour porter les revendications des salariés qualifiés à responsabilités, l'Ugict-CGT est vite devenue un outil précieux pour contribuer au regroupement d'un salariat soumis aux politiques néolibérales qui ne cessent de le diviser.
Tandis que la CGT représente le monde du travail depuis 1895, il est progressivement apparu nécessaire de prendre en compte les enjeux propres aux ingénieurs, cadres et techniciens : ceux-ci occupent en effet une position paradoxale au sein du monde du travail et du mouvement syndical, se trouvant bien souvent pris en étau, car à la fois victimes et vecteurs des stratégies patronales, sans pour autant en être décisionnaires.
À l'heure où le salariat français se partage équitablement entre salariés qualifiés à responsabilités et salariés d'exécution, où les statuts professionnels se sont diversifiés, et où Tubérisation et le capitalisme de plateforme ont brouillé les frontières entre salariat et travail indépendant, cet ouvrage offre un éclairage passionnant sur l'histoire singulière de cette organisation qui, depuis toujours, affirme que les contradictions entre cadres et ouvriers ne sont pas antagoniques et qui défriche les voies d'un rassemblement transformateur.
Paru le : 03/11/2023
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Jean-François Bolzinger
Éditeur(s) :
Ed. de l'Atelier
Collection(s) : Sciences humaines
Contributeur(s) : Préfacier : Sophie Binet - Postfacier : Caroline Blanchot
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7082-5429-9
EAN13 : 9782708254299
Reliure : Broché
Pages : 200
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 242 g
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