Dans le milieu professionnel, 85 % à 90 % des conflits entre des salariés et leur entreprise ne vont pas jusqu'au procès. Avocate spécialisée en droit social, l'autrice montre que bien souvent les femmes salariées préfèrent avoir recours à des négociations confidentielles pour ne pas nuire à leur carrière. ©Electre 2024
Je suis une femme en colère. Une colère froide et lucide. Je suis en colère parce que j'ai compris à quel point la maltraitance au travail pouvait être dévastatrice.
J'ai compris que les femmes étaient en première ligne face aux agressions et au harcèlement moral ou sexuel, et que ni l'entreprise ni la loi ne les protégeaient suffisamment.
Depuis plus de dix ans, je défends des dossiers qui touchent aux violences que subissent les femmes au travail : discrimination à l'embauche, inégalités salariales, emprise, harcèlement, violences sexistes ou sexuelles, maternité sanctionnée, plafond de verre...
J'ai voulu donner la parole à ces femmes. Raconter leur histoire, leur intimité. Donner un visage à cette souffrance silencieuse qui commence avec une boule au ventre...
Paru le : 04/04/2024
Thématique : Philosophie du droit
Auteur(s) : Auteur : Elise Fabing
Éditeur(s) :
Les Arènes
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Collaborateur : Jules Thomas
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-375-1160-7
EAN13 : 9791037511607
Reliure : Broché
Pages : 199
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 248 g
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