Analyse des données de profils de 150 dirigeants ayant permis d'identifier cinq compétences relationnelles, organisationnelles et managériales différenciant les managers qui diminuent les capacités de leurs équipes et ceux qui incitent les employés à se dépasser, appelés les multiplieurs. Avec des questionnaires pour découvrir son profil et des conseils sur les compétences à mettre en pratique. ©Electre 2024
Paru le : 29/05/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Liz Wiseman
Éditeur(s) :
Mardaga
Collection(s) : Leadership et organisations
Contributeur(s) : Préfacier : Stephen R. Covey
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8047-3503-6
EAN13 : 9782804735036
Reliure : Broché
Pages : 315
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 0 g
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