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A une époque où l'intelligence artificielle et la robotique redéfinissent la nature même du travail, les contributeurs analysent les nouveaux enjeux liés au monde professionnel et proposent des pistes pour renouveler les approches managériales. ©Electre 2025
Les mutations du travail entre continuité et ruptures
Les transformations du travail amplifiées par des évolutions technologiques, des besoins en compétences changeants et la généralisation du télétravail, constituent des enjeux majeurs pour les entreprises et les salariés. La technologie, comme l'intelligence artificielle et la robotique, redéfinit la nature même du travail en automatisant les tâches routinières, libérant ainsi les employés pour des missions à plus forte valeur ajoutée, tout en suscitant des inquiétudes sur son impact humain. Parallèlement, l'évolution rapide des compétences requises oblige entreprises et salariés à s'adapter en matière de gestion de carrière et d'employabilité. Enfin, le télétravail, bien qu'offrant flexibilité et autonomie, soulève des défis en termes de management, de cohésion d'équipe et de collaboration, nécessitant des approches managériales renouvelées. Cet ouvrage explore ces mutations à travers une analyse structurée, offrant des pistes pour mieux appréhender et gérer ces changements profonds.
Paru le : 21/08/2025
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
MA éditions
Collection(s) : Stratégie, management et organisation
Contributeur(s) : Directeur de publication : Adel Aloui - Directeur de publication : Dominique Baruel Bencherqui - Directeur de publication : Caroline Diard - Directeur de publication : Rachid Elkachradi - Préfacier : Hugo Gaillard
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8224-1134-9
EAN13 : 9782822411349
Reliure : Broché
Pages : 340
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 622 g