L'auteure propose un nouveau genre de management en renversant les paradigmes pyramidaux. Son approche holistique de l'univers managérial replace le bon sens et l'humanité au coeur des pratiques pour développer un management ancré, responsable et responsabilisant. Elle défend le leadership positif, la confiance, la congruence, le mieux être et les accords toltèques pour une approche positive. ©Electre 2025
Et si la clé de l'efficacité managériale résidait dans la force de l'intention, du sens et du bon sens ?
Avec simplicité et pédagogie, cet ouvrage vous propose de revenir à l'essentiel : conduire vos équipes avec humanité, tout en intégrant et en adaptant les grands principes managériaux à la réalité de votre métier.
Inspirés par les préceptes toltèques de Miguel Ruiz, les 5 accords OMG ouvrent la voie d'un management audacieux, engagé et engageant. À travers un écrit authentique et optimiste, Marine Padula partage avec vous des enseignements, des retours d'expérience et des recommandations afin de revisiter de manière concrète vos pratiques managériales.
Parce qu'il ne tient qu'à vous de tout changer, osez devenir les artisans d'une (r)évolution managériale pleine de sens et mobilisez vos équipes durablement !
Paru le : 03/07/2025
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Marine Padula
Éditeur(s) :
Afnor éditions
Collection(s) : Les classiques
Contributeur(s) : Préfacier : Philippe Croizon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465929-6
EAN13 : 9782124659296
Reliure : Broché
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 266 g
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