Decathlon est une des marques préférées des Français. Ce succès repose notamment sur l'image d'une entreprise conviviale et dynamique, où il fait bon travailler. L'enquête sociologique fait apparaître une autre réalité : les salaires sont faibles, le travail est pénible et l'autonomie est moins une source d'émancipation qu'une forme de reproduction d'inégalités préexistantes. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Le magasin d'articles de sport Decathlon est aujourd'hui l'une des marques préférées des Français. Ce succès repose sur des produits innovants et accessibles, mais aussi sur l'image d'une entreprise conviviale et dynamique qui promeut l'autonomie des salariés. L'enseigne aurait-elle trouvé la formule magique permettant d'allier performance économique et épanouissement au travail ?

Pendant près de trois mois, deux sociologues enfilent le fameux gilet bleu et participent à la vie d'un magasin. Ils découvrent une entreprise jeune et décontractée, où les employés disposent de marges de manoeuvre, encadrés par une hiérarchie allégée. Très vite, cependant, l'enquête fait apparaître une autre réalité : bas salaires, pénibilité des tâches et fragmentation du collectif de travail. L'autonomie au travail, loin de favoriser l'émancipation de tous les salariés, conforte et légitime les inégalités, au-dedans comme en dehors de l'entreprise.

Fiche Technique

Paru le : 22/08/2025

Thématique : Sociologie du genre et de la sexualité

Auteur(s) : Auteur : Maxime Quijoux Auteur : Karel Yon

Éditeur(s) : Raisons d'agir éditions

Collection(s) : Raisons d'agir

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 979-10-97084-45-5

EAN13 : 9791097084455

Reliure : Broché

Pages : 124

Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm

Épaisseur: 0.9 cm

Poids: 92 g