S'adressant aux professionnels des ressources humaines et aux managers, une présentation d'un management des ressources humaines sous le prisme philosophique de l'intentionnalité. L'auteur expose comment concrètement décliner la stratégie d'entreprise pour conférer aux processus de ressources humaines toute l'intention recherchée. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Management des ressources humaines par l'intention

Ce livre revisite le management des ressources humaines sous l'angle des intentions et réaffirme qu'une politique RH est efficiente si, dépassant le simple inventaire d'outils, elle est « pensée », alignée et prend son sens avec la stratégie d'entreprise.

Yannick Plante aborde le management RH sous le prisme philosophique de l'intentionnalité, puis évoque la nécessité d'en verbaliser le dessein. Il expose ensuite comment concrètement décliner la vision d'entreprise en « tordant » les processus RH existants pour leur conférer toute la puissance et le sens recherchés. Il étaye son propos par de nombreux exemples issus de son expérience du terrain.

Cet ouvrage, exigeant mais stimulant, s'adresse aux professionnels RH, managers et dirigeants, qui aspirent à être impactants dans leur fonction, aux étudiants RH qui y trouveront une source de montée en compétences RH distinctives pour faire la différence, mais aussi à toute personne voulant clarifier sa compréhension de l'intention en management.

Fiche Technique

Paru le : 23/04/2026

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Yannick Plante

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Dynamiques d'entreprises

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-336-60531-9

EAN13 : 9782336605319

Reliure : Broché

Pages : 220

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 339 g