Une réflexion sur l'arrêt de travail, qui, dans une société où la valeur d'un individu est jaugée à l'aune de son activité professionnelle, revient à montrer une faiblesse, à trahir une équipe voire, à terme, à s'exclure d'une structure. Spécialiste des risques psychosociaux, la sociologue propose des solutions pour redonner une valeur politique aux arrêts et redéfinir un système paralysé. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

« Je vais me mettre en arrêt » : la formule plane comme une menace informelle, et irrite patrons et DRH. Mais à l'heure du burn-out généralisé et alors que la grève est devenue impraticable, l'arrêt n'est-il pas le dernier levier de résistance face à un monde du travail malade ?

Dans une société où la valeur d'un individu est jaugée à l'aune de son activité professionnelle, se mettre en arrêt revient à montrer une faiblesse, à trahir une équipe voire, à terme, à s'exclure d'une structure. L'employé devient responsable de sa propre incapacité à travailler dans un environnement où le mythe de l'absentéisme contribue à le culpabiliser.

Eva Blanck dissèque nos représentations de l'arrêt de travail et propose de renverser la charge : ce n'est pas le salarié qui est défaillant, mais l'organisation qui produit sa souffrance. Comment, dès lors, redonner une valeur politique à l'arrêt et réinventer un contrat de travail qui reconnaisse la vulnérabilité et restaure une dimension sociale ?

Fiche Technique

Paru le : 16/09/2026

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Eva Blanck

Éditeur(s) : Les Léonides

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-488335-60-7

EAN13 : 9782488335607

Reliure : Broché

Pages : 123

Hauteur: 19.0 cm / Largeur 12.0 cm

Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 128 g