Un guide opérationnel dédié à la compréhension, à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein des organisations, offrant aux acteurs de l'entreprise des outils concrets pour traiter des problématiques de santé au travail. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Risques psycho-sociaux

Les RPS (risques psycho-sociaux) soulèvent de nombreuses questions, souvent sans réponse : de quoi s'agit-il exactement ? Combien y en a-t-il ? Est-ce une problématique spécifique à l'entreprise ? S'agit-il d'un phénomène typiquement français ? Tout le monde connaît pourtant les risques en question : le stress, l'épuisement et le burn-out (notions désormais à la mode), mais peu de gens savent que les conflits, la violence et le harcèlement moral ou sexuel en font également partie... Enfin, la question essentielle est de savoir comment prévenir ou « guérir » ces fameux risques psycho-sociaux ?

Ce livre répond à toutes ces questions et à quelques autres encore. Ceci au travers d'analyse, de modèles et d'exemples concrets tirés de l'expérience de l'auteur. Ils permettent de prendre conscience du phénomène (et de son ampleur). Surtout, il explore les différentes solutions, qu'elles soient légales (donc imposées, en France) ou libres. Chaque entreprise et chaque manager y trouveront une riche source d'inspiration.

Fiche Technique

Paru le : 03/09/2026

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Patrice Ras

Éditeur(s) : Studyrama

Collection(s) : Efficacité professionnelle

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7590-6033-7

EAN13 : 9782759060337

Reliure : Broché

Pages : 160

Hauteur: 20.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.1 cm

Poids: 204 g