Un tour d'horizon de la pratique managériale à travers une centaine de termes qui définissent les tâches et fonctions du manager, les différentes formes du management en fonction des types d'organisations. La dimension humaine de cette fonction face à la souffrance au travail est également mise en évidence. ©Electre 2025
Au sein d'une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n'importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est, en effet, universelle : il s'agit de coordonner l'action de plusieurs personnes pour assurer la performance collective. Cette unité d'enjeux cache cependant une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire.
En 100 mots, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, d'analyser les formes que le management peut prendre suivant les types d'organisations. Il rappelle aussi que, parce que le management est incarné par des personnes, manager c'est d'abord agir et se comporter. Il donne ainsi les clés pour manager avec intelligence.
Paru le : 12/03/2014
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Maurice Thévenet
Éditeur(s) :
PUF
Collection(s) : Que sais-je ?
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-13-063046-3
EAN13 : 9782130630463
Reliure : Broché
Pages : 124
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 106 g
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