Un ouvrage qui s'intéresse au fonctionnement des groupes de travail ainsi qu'aux conditions dans lesquelles des décisions fondées émergent. Les exemples privilégiés ont été puisés dans la vie professionnelle et sociale. ©Electre 2024
Pourquoi et comment un groupe travaille-t-il efficacement ?
¤ Comprendre comment fonctionnent les groupes de travail, dans quelles conditions ils sont le plus efficaces et produisent des décisions fondées, sont des questions primordiales qui depuis longtemps mobilisent praticiens, managers et chercheurs.
¤ Pédagogique et scientifique, s'appuyant sur les travaux fondateurs et classiques comme sur les études les plus récentes (en particulier celles publiées en anglais), cet ouvrage propose une synthèse des différents modèles théoriques de la psychologie sociale ainsi que ses principaux résultats concernant les groupes et plus particulièrement les groupes au travail.
Dans un style clair et accessible, avec des exemples puisés dans la vie professionnelle et sociale, sont notamment présentés :
¤ Destiné aux étudiants en psychologie, psychologie sociale, management, communication et à ceux des écoles de commerce, Psychologie sociale du groupe au travail suscitera également l'intérêt des professionnels de la formation continue, des psychologues du travail, des responsables RH, des managers et des chefs d'équipes.
Paru le : 25/02/2013
Thématique : Psychologie universitaire
Auteur(s) : Auteur : Maria Augustinova Auteur : Dominique Oberlé
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Ouvertures psychologiques
Contributeur(s) : Préfacier : Vincent Yzerbyt
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-7171-1
EAN13 : 9782804171711
Reliure : Broché
Pages : 272
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 473 g
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