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Sciences humaines - HistoirePsychanalyse - PsychologiePsychologieOutils de bilan
S'entraîner aux tests de sélection

S'entraîner aux tests de sélection

Auteur : Gaëlle Fouéré

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Résumé

Les tests à la loupe : tests d'efficience ou de personnalité, graphologie, questions à choix multiples. A quoi servent-ils, quel est leur objectif et leur déroulement ?... Des dizaines d'exercices corrigés et les principes des questionnaires de personnalité. ©Electre 2024

Des dizaines de tests avec leurs corrigés

  • Les critères de sélection. Une entreprise sur deux recourt aux tests pour recruter : tests de logique, tests de personnalité, tests informatisés, tests professionnels, graphologie, morphopsychologie... Le point sur chacune de ces méthodes : leur utilisation, leur fiabilité, leur légalité...

  • Des dizaines d'exercices. Afin de vous entraîner, nous vous proposons des séries d'exercices avec des dominos, des cartes à jouer, des suites de lettres ou de chiffres. Pour les questionnaires de personnalité, où le bachotage ne sert à rien, nous détaillons les principes de ces tests et les attentes des recruteurs.

  • Les conseils pour réussir. Le trac est le pire ennemi. Comment rester naturel ? Quelles sont les réponses à éviter ? Comment demander les résultats de ses tests ?

    • Fiche Technique

    Paru le : 12/09/2002

    Thématique : Outils de bilan

    Auteur(s) : Auteur : Gaëlle Fouéré

    Éditeur(s) : L'Etudiant

    Collection(s) : Les guides de l'Etudiant

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782846242509

    Reliure : Broché

    Pages : 191

    Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm


    Épaisseur: 1.2 cm

    Poids: 148 g