Aborde cinq nouveaux aspects de la gestion des ressources humaines à l'hôpital : gestion du temps de travail, gestion des effectifs, gestion des rémunérations, amélioration des conditions de travail et les principaux tableaux de bord sociaux. ©Electre 2024
Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels dispensés dans ce domaine à l'École nationale de la santé publique. Écrit par des praticiens pour des praticiens, il va droit à l'essentiel :
La gestion et l'organisation des ressources est le troisième tome de ce manuel. Il aborde successivement : la gestion du temps de travail et des effectifs ; la gestion des rémunérations et des crédits de personnel ; l'amélioration des conditions de travail ; les tableaux de bord en gestion des ressources humaines.
Ce volume fait suite aux :
Le tome 4 sera consacré au management des relations sociales : les acteurs institutionnels, les espaces, les formes et la conduite du dialogue social...
Paru le : 19/06/2003
Thématique : Santé et société - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
ENSP
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Odile Derenne - Directeur de publication : André Lucas
Série(s) : Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782859528430
Reliure : Broché
Pages : 221
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 385 g
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