Présente deux expériences menées dans le but de savoir si le phénomène de la baisse du niveau en orthographe se retrouve au baccalauréat et à l'université, et si la maîtrise orthographique est une compétence recherchée par les entreprises. L'auteur a conclu par ces expérimentations que la discrimination à l'embauche existe pour l'orthographe. ©Electre 2024
Orthographe en chute
Orthographe en chiffres
Deux expériences édifiantes
Les recherches convergent pour affirmer la baisse du niveau de maîtrise orthographique chez les écoliers et les collégiens. Mais retrouve-t-on ce même phénomène au baccalauréat et, juste après, à l'université ? Au-delà de résultats que l'on suppose convergents, la question centrale et cruciale reste posée : la maîtrise orthographique est-elle une compétence recherchée par les entreprises ? S'agit-il, pour celles-ci, d'un critère de sélection lorsqu'elles recrutent ?
Les résultats tombent comme un couperet.
Cet ouvrage présente deux expériences qui apportent des réponses plurielles aux questions précédentes. Dans une première étude, l'auteur compare les taux d'erreurs orthographiques dans les copies d'examen de première année universitaire sur la période 1992-2012. Dans un second temps, une expérimentation mesure le sort que le marché de l'emploi réserve à des candidats à l'orthographe lacunaire. Grâce à cette étude, on peut enfin prononcer une réalité longtemps restée taboue : discrimination à l'embauche.
Paru le : 12/03/2015
Thématique : Système éducatif
Auteur(s) : Auteur : Loïc Drouallière
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Des hauts & débats
Contributeur(s) : Postfacier : Danièle Sallenave
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-05825-2
EAN13 : 9782343058252
Reliure : Broché
Pages : 268
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 340 g
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