L'essentiel des droits des salariés, à jour des évolutions pour 2012 : temps de travail, rémunération, droit individuel à la formation, congés, retraite, licenciement, indemnisation de chômage, etc. Contient un dossier sur la retraite depuis la dernière réfome. ©Electre 2024
Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc.
Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques et propose des modèles de lettres à utiliser pour faire valoir ses droits.
Entièrement actualisée, l'édition 2012 de ce guide intègre notamment les dispositions issues de la loi portant réforme des retraites (pénibilité, égalité professionnelle, départ et mise à la retraite, etc.), les conditions concrètes de mise en oeuvre de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie, les règles d'indemnisation du chômage issues de la nouvelle convention d'assurance chômage, les modalités de calcul des indemnités journalières d'assurance maladie, les conditions de calcul et de versement des retraites complémentaires. Avec, en complément, un dossier spécial sur le thème «Votre retraite depuis la réforme».
Paru le : 08/09/2011
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Confédération française démocratique du travail
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Guides
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7071-6954-9
EAN13 : 9782707169549
Reliure : Broché
Pages : 351
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 236 g
Carte fidélité
Mollat Radio
