L’auteure enquête sur l’histoire et les raisons de la domination des extravertis. Au XXIe siècle, l’homme idéal est censé être sociable, avoir le goût du risque et savoir travailler en équipe. Elle prouve pourtant que la créativité des introvertis rayonne sur les entreprises, l’art et la politique et que leur perception du monde extérieur est même meilleure. ©Electre 2024
Notre société valorise de plus en plus les caractères extravertis : pour réussir, il est bon d'être sociable, charismatique et de savoir travailler en équipe. À l'inverse, le discret est souvent moins apprécié et ne semble pas adapté aux défis actuels.
C'est à cette discrimination, dont elle fut elle-même victime, que s'attaque ici Susan Cain.
Son propos, qui s'appuie sur des études menées dans différentes disciplines et des exemples célèbres (Chopin, Darwin, Gandhi, Gates...), démontre les qualités - aussi précieuses que méconnues -, des introvertis : force de concentration, capacité d'analyse, sens de l'écoute, créativité, etc. Fort de son expérience et de ses consultations en entreprise, l'auteur offre également des outils efficaces pour aider adultes et enfants à mettre à profit leur personnalité.
Paru le : 15/10/2014
Thématique : Sociologie de la famille et des générations
Auteur(s) : Auteur : Susan Cain
Éditeur(s) :
Le Livre de poche
Collection(s) : Le Livre de poche
Contributeur(s) : Traducteur : Marie de Prémonville
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-253-17988-7
EAN13 : 9782253179887
Reliure : Broché
Pages : 349
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 182 g
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