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Dans les années 1980, face aux besoins de flexibilité des employeurs et de sécurité des employés émergent les groupements d'employeurs multisectoriels, qui permettent la mise en application du temps partagé. Ces textes étudient leurs répercussions sur les relations professionnelles, les rapports au travail, la rémunération et la formation. ©Electre 2025
Paru le : 08/02/2007
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Rennes
Collection(s) : Economie et société
Contributeur(s) : Directeur de publication : Bénédicte Berthe - Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7535-0355-7
EAN13 : 9782753503557
Reliure : Broché
Pages : 141
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 401 g