A partir du parcours de 25 seniors qui ont conservé une activité professionnelle, cette enquête montre les atouts de la collaboration avec les plus de 60 ans afin d'éviter la pénurie de talents et la délocalisation des activités. Ils mettent en avant la nécessité d'un changement des mentalités et des organisations afin de mieux gérer les fins de carrière. ©Electre 2025
Paru le : 11/02/2014
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Caroline Young Auteur : Gilles Effront Auteur : Jean-Yves Ruaux
Éditeur(s) :
H'Artpon
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-9534901-7-6
EAN13 : 9782953490176
Reliure : Broché
Pages : 202
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 300 g
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